לא מתחילים מלרוץ - מתחילים מלהבין
תהליך העבודה נועד לוודא שאנחנו לא רק "עושים משימות", אלא בונים בסיס נכון לעסק. הוא בנוי משלבים ברורים שמאפשרים לנו לבדוק התאמה בכל נקודה.
שלבי העבודה
פנייה והבנה ראשונית
השלב הראשון. השארת פרטים קצרה שעוזרת לי להבין את המצב הקיים בעסק, איזה מערכות כבר עובדות, ומה הבעיה המרכזית שאתם מרגישים כרגע.
שיחת התאמה קצרה
שיחה טלפונית של 15-20 דקות. המטרה היא לא למכור, אלא להבין אם יש פוטנציאל אמיתי לערך ואם אני האדם הנכון לעזור לכם.
אבחון ומיפוי
צלילה לעומק. אנחנו בוחנים את תהליכי העבודה, המערכות, המדידה והשיווק. בסוף השלב הזה יש לכם מפה ברורה של מה שבור ומה צריך לעשות.
בניית בסיס העבודה
היישום בפועל. חיבור מערכות, בניית אוטומציות, הגדרת מדידה, הקמת דשבורדים או שיפור תהליכי שיווק – לפי מה שעלה באבחון.
ליווי והמשך עבודה
אחרי שהבסיס קיים, אפשר להמשיך בריטיינר חודשי או בספרינטים ממוקדים כדי לוודא שהמערכת ממשיכה לעבוד ולתמוך בצמיחה.
עקרונות העבודה שלי
לא זורקים פתרונות לפני שמיפינו את הבעיה האמיתית.
אם אפשר לעשות משהו פשוט שעובד, לא נבנה מערכת מסובכת רק כי זה נראה מרשים.
כל מה שנבנה שייך לעסק שלכם. אני כאן כדי להקים ולתמוך, לא כדי להחזיק אתכם כבני ערובה טכנולוגיים.
אם משהו לא עובד או אם אני לא האדם הנכון למשימה – אני אגיד את זה בצורה ברורה.
שאלות נפוצות על תהליך העבודה
האם חייבים להתחיל באבחון?
+
כמה זמן לוקח לקבל תשובה ראשונית?
+
יש כאן רק ייעוץ או גם ביצוע?
+
האם כל עסק צריך ריטיינר?
+
אפשר להתחיל מפנייה קצרה או מבדיקה מהירה של המצב הקיים
בכל מקרה זה ייתן לנו נקודת מוצא טובה לשיחה.